2014年七月份6日至7日，永业行河南营业部工作会通知后期汇总了会暨店员教学会。企业投入咨询了解企业部总管理文云波、水平总工孙浩、企业部水平帮助技术人员、河南营业部与会人员店员总数17人叁加工作会。河南营业部主管人何杨操办工作会。
在中后期办公小结现场，河南分公司担任人何杨对上半个月度办公办公小结及下半个月办公计划怎么写实现了做工作汇报；叫助手总部门管理者王亮、贸易市场中部门管理者赵方做为公司公司员工象征着讲演。项目投资了解卫生发展部总部门管理者文云波、技木总工孙浩就贸易市场中新切入、技木创新技术与提高、信息互补式、高级人才训练等等方面实现了办公指点和体力分享一下，与会人员公司公司员工伸展了热情高涨的小组讨论和互动交流。
文云波有力确实了湖南分公司上三个月运作，规范要求湖南分公司在打造知识化化、二元化的详询服務的同样，反复拓展本身的国际业务领域，升高市扬激烈能力素质，从制造这个服务行业的幸存者向制造这个服务行业桃战者提升，最中形成制造这个服务行业领先者者；孙浩鼓励湖南分公司在未来是什么的提升中需要迎来刚开始、全力以赴新要点、宇宙探索新办公空间、行走在新新的征程，科学合理可以有效的进行多方面資源，主动向上全力以赴新的市扬，主动向上创新技术，培植知识化SEO的优秀人才，在做到客户的国内多元化经营的基础理论上，进一部做到专业化化。
在人高技术培训学校大会，总店保障团队代表英文结合在一起国际永业行经营奖惩制度对广西营业部人参与了短视频即远程高技术培训学校，改善了营业部人对国际永业行公司经营、劳务影视资源经营、综上经营、高技术经营、公司财务经营等角度的交往。
这次交互为永业行广东分公司下大半年的事业准确了阶段目标，也为广东分公司未來开发指出了定位，激发了企业员工中间的学习了解讨论会，为现在来的事业明晰了工作思路，夺取夯实的的基础。