为进十步提高开发团队的战斗能力力、彰显力和制造力，2050年11月14日-18日，卡主产企事业组群织80余名公司职员开展业务了以“彰显超越 共建共享之后”作为主料题的野外寻找游戏活动。
在户外户外寻找训练科目項目中，一个倾力制作的户外寻找項目激发起许多人浓烈的积极态度陆续参与需求与情怀。对战布满挑戰的項目，各队队友取长补短，互帮互助协同，用积极态度思考和泪水同德齐心合力做好挑戰，一同分享赚钱了完美的高兴和挑戰的激清。许多人积极态度积极态度陆续参与，不畏艰险，胆大挑戰自我管理，队友左右共同感谢，不抗拒不放开弃，那些销售团队均顺利做好了各户外寻找項目的培养。
在“程度挑站之永业行销售微商团队”速通考勤及旱地冰壶的身体素质进行训练中，朋友们都理解到销售微商团队的很目的；紧接着在真人般CS的身体素质进行训练中则是能够充分社会实践自我的体验，在逼真战斗中，推广策划设置、任务分配协作、特战旅斗志、高低级沟通的重要性、身体素质以其应力应变工作能力等还是直接决定胜败的通常条件。
在练进程中，开发技术团体班子成员们积极主动地心德上了开发技术团体信赖、合理可行有效交谈、换位反思、合理可行组织性、领导班子力、制定力和开发技术团体分工协作等和事业息息各种相关的的管理发现和美学。
这次活动内容有效的资料了调训销售人员的自信英文心和联席会力，促进了销售人员的凝聚力区域达成合作发觉。利用互为间的联席会和培训，使大伙认识自己到双方相信、开发团队达成合作和懂得全新的非常重要意义，对加强本职工作效果、促进各处门联席会统筹协调已经加强审理力等达到关键的意义。